Facts About الموظف الوقح Revealed
لتحقيق استراتيجية فعالة لتهيئة الموظفين الجدد، ينبغي أن تتكون من أربعة خطوات رئيسية:هل سبق لك أن تشاجرت مع شريكك وأدركت بعد بضع دقائق أنَّ الأمور قد بدأت تتصاعد؟ ربما شعر أحدكما أنَّ الشخص ال
لتحقيق استراتيجية فعالة لتهيئة الموظفين الجدد، ينبغي أن تتكون من أربعة خطوات رئيسية:هل سبق لك أن تشاجرت مع شريكك وأدركت بعد بضع دقائق أنَّ الأمور قد بدأت تتصاعد؟ ربما شعر أحدكما أنَّ الشخص ال
تبرز مهارة فن الاقناع كأداة أساسية لتحقيق النجاح في مختلف المجالات فإن فن الاقناع لا يقتصر فقط على إقناع الآخرين بوجهات نظر معينة، بل يمتد ليشمل القدرة على بناء علاقات قوية، وتحفيز الآخرين، و
إعجاب إعجاب احتفال الدعم أحببته حكيم ضحك تعليقإعداد بطاقات الوصف الوظيفي: خطوة للتميز في إدارة الموارد البشريةتحديد طرق التواصل المتاحة للمرشحين من خلال المكالمات الهاتفية، أو البريد الإلكت
ماذا أفعل بعد المقابلة الشخصية اذا تأخر الرد من قبل الموارد البشرية حول نتيجة مقابلتي؟يقيس وقت التوظيف المدة التي يستغرقها ملء الوظيفة الشاغرة. يمكنك حسابها عن طريق حساب الأيام من نشر الوظيفة
يتطلب تكوين فريق عمل ناجح توفُّر نقاط عدة تميز الفريق عن غيره، وأهمها ما يأتي:يعد بناء فريق عمل متكامل وفعال أحد أهم عوامل نجاح أي مشروع أو مؤسسة. يتطلب ذلك فهماً عميقاً لمراحل تكوين الفريق، وا